根据安徽省省、市相关规定，合肥市2019年市直事业单位公开招聘有关事项公告已经发布。

　　招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）现役军人；（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。其他条件和具体要求请详见合肥人事考试网发布公告。

　　具体岗位及条件见《合肥市2019年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》（点击链接查看）。招聘单位对受聘人员实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。

　　公开招聘将按下列程序进行：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示、报批、签订聘用合同。报名时间：2019年8月5日9：00至8月9日16：00。报名方式：报考人员登陆合肥人事考试网（）报名。报考人员必须于个人报名后24小时至8月12日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于8月13日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。各部门、各单位联系电话详见合肥人事考试网公告。